在时代的波澜中，每一朵浪花都承载着追梦人的故事。当万千女性的璀璨光芒交织成绚烂的星空，我们见证——有人在科研的天地间书写苍穹的辉煌，有人用艺术的笔触敲击心灵的回响；有人以柔弱的双肩承载家国的希望，有人凭创新的热情引领行业的未来。江阴妇联微信公众号开设专栏，邀您一同跟随她们的足迹，共赴“繁花逐梦”之旅。
巾帼绽芳华 匠心护考路
江阴市人力资源和社会保障
综合服务中心
在江阴市人事考试和职业技能等级认定的战线上，有这样一支以女性为主力的团队——江阴市人力资源和社会保障综合服务中心。她们以柔肩担重任，以匠心守初心，用专业、细致和奉献精神，在人事考试和职业技能等级认定工作中书写了新时代女性的担当与风采，成为护航公平考录的“铁娘子”、服务万千考生的“贴心人”。
考务工作科前身为江阴市人事考试中心，应我市集成改革及人事制度改革需要，于2018年2月成立。2021年8月，应我市深化事业单位改革试点，正式变更为江阴市人力资源和社会保障综合服务中心，继续保留江阴市人事考试中心牌子，负责人事考试组织实施及相关队伍的建设和管理、劳动者职业技能等级考核鉴定工作，目前科室共有6名工作人员，其中党员4名，民主党派1名，群众1名，均为女性，曾被评为“巾帼文明岗”。
立足岗位
锻造“精益求精”的工匠精神
标准建设树标杆。作为人事考试工作的核心力量，该团队始终秉承“公开 公平 公正”的招聘原则，坚持“有章可循，有法可依，有规可行”的工作标准，采取有力措施有效防范和化解各类人事考试风险，规范有序组织、指导、服务全市机关事业单位及相关委托单位人事招聘考试工作近200个批次，服务各类考生逾10万人次，为我市机关事业单位及镇（街）提供各类岗位人才逾5000人，考试工作连续七年规范安全达标率100%。
严谨高效促发展。该团队有效运用江苏省职业技能等级认定信息化工作系统，在线完成结果认定、证书管理、数据统计全流程，为用人单位、第三方评价机构和技能劳动者提供高效的“不见面”服务。建立“交叉巡考+远程监控+社会监督员”三位一体监督体系，高质量完成技能等级认定工作。平均每年开展认定400批次，委派外部督导员129人次，2021年至今共完成职业技能鉴定取证人数59909人，新增高技能人才数26414人，其中技师、高级技师443人，均为无锡地区技能认定工作任务目标完成率第一方阵，为江阴经济社会高质量发展提供技能人才支撑。
迎难而上
彰显“巾帼不让须眉”的硬核担当
勇挑重担创一流。 多年来，该团队牢固树立服务意识，不断创新工作模式，充分发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，着力在队伍建设、制度建设、考点建设上提质增优，积极争创省级品牌，并于2022年10月成功挂牌“江苏省人事考试江阴考区”，成为《江苏省人事考试考区管理办法》出台以来全省首批通过验收并获批的县级标准化考区。近年来，该团队在局党委的正确领导和支持下，创新管理模式，打造了智慧考务、放心考务、暖心考务、聚才考务的“安全考务品牌”，稳步推进我市机关事业单位人事考试和技能认定工作高质量发展，相关工作经验《江苏江阴打造“安全服务品牌”群众放心 考生满意》在中国组织人事报刊登。
素质提升练内功。实施“芳华成长计划”，一方面建立“师徒结对”机制，新入职人员100%通过业务能力考核；另一方面开展“岗位大练兵”，全员积极参加省、市组织的各项培训，一是参加省人事考试系统的培训、大比武并取得优异战绩，以赛促学展现江阴考试人精湛的业务技能和昂扬的工作热情；二是积极鼓励工作人员参加有关资质培训，该团队全员均通过全省职业技能人才评价质量督导人员培训、考核并具备质量督导员资质证书，为技能认定工作的开展和管理打下扎实基础，另外还具备三级考官资质1名、行政执法证1名、江阴市面试评委证1名。
心系民生
传递“柔肩亦有铁骨”的温暖力量
团队始终以打造社会满意考试机构为目标，不断深化“诚信、高效、务实、创新”的服务内涵，着力推进人事考试服务于社会事业发展，积极利用自身优势，在考试网报、命题策划、考务咨询与试卷命制、考试组织实施等方面，为社会提供全方位服务，多年来受到市委组织部、市教育局、市卫生健康委、市公安局等委托招聘单位的好评及认可。面向考生，持续打响“暖心助考”服务牌，考前，多维度、高频次向考生发布开考提醒、考纪宣传等信息，同时进一步优化网上不见面服务平台功能，助力考生实现“信息修改、密码重置、考点申请、成绩查询”等网上自助功能，考试期间免费提供常用药品、配送餐食、孕产妇特殊专用候考室等暖心服务。切实提升事业单位及其主管单位公开招聘的质量，遏制用人上的不正之风，实现公民平等就业。
江阴市人力资源和社会保障综合服务中心将秉承“公”字当头、“干”字为先的精神，全力营造具有新时代精神特质的人才选拔生态，为打造江阴中国式现代化县域先行区提供优质人才保障。
致敬“她”力量
以智慧为蕊
以勇气为瓣
绽放“她”风采
供稿：市妇联组宣部
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