江阴市妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新质生产力发展要求,高度重视新生代女企业家培育工作,通过实施“澄就未来·逐梦计划”——新生代女企业家培育发展项目,做深做实做优新生代女企业家青蓝接力、薪火传承工作,团结引领新生代女企业家积极投身中国式现代化江阴新实践。
聚力凝“新”
全领域创建新生代女企业家“朋友圈”
广种深耕打好人才基础,开展新生代女企业家情况摸底调研,持续不断将更多、更优、更广大的新生代女企业家纳入妇联组织联系服务范畴。除民营企业创二代和自主创业青年企业家,逐步将海归创业女性、创业女大学生等各类初创女性纳入新生代企业家培育工作范畴,为进一步广种深耕打好人才基础。深耕选育打好组织基础,密切联动市工商联、青商会、青企协及政府职能部门,不断织密新生代女企业家联系服务“联结网”。各镇街、开发区妇联常态化开展走访调研和精准问需,引导吸纳越来越多的新生代女企业加入、融入市镇二级女企协、青企协、青商会体系,不断扩大新生代女企业家“朋友圈”,全方位关爱新生代女企业家。
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聚力“陪跑”
全方位组建新生代女企业家“服务团”
创新实施新生代女企业家“三跑”培育机制,组建战略导师、事业导师、生活导师等成长导师团,为新生代女企业家搭建指导帮带平台、学习交流平台和伙伴同行平台。老一辈企业家精神领跑:组织老一辈企业家、老会员与新生代企业家新老结对帮扶和对话交流,做好一对一“传帮带”,让江阴市女企业家精神在学习帮带过程中得到引领、传承和示范。青年干部技术助跑:邀请发改、工信、科技等职能部门优秀青年干部“面对面”“点对点”为新生代女企业家的发展把脉问诊,以专业的政策知识助力新生代女企业家成长发展。妇联干部全程陪跑:加强市镇两级妇联干部“学专业、懂产业”经济赋能,在政企对接、银企赋能、科企合作、产学研融合发展等方面,搭建平台,创造条件,为新生代女企业家做好全程协调服务,并强化思想引领,引导新生代女企业家自觉把个人成长、企业发展融入中国式现代化江阴新实践。
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聚力焕“新”
全链条构建新生代女企业家“新引擎”
以“阵地+活动”方式,激发新生代女企业家活力。上下联动授牌一批功能齐全、服务有特色的新生代女企业家“澄就未来·逐梦计划”共享空间;围绕企业发展、家庭教育、个人成长常态化开展“LADY创智汇”“亲子早餐会”等学习交流分享活动,用阵地吸引人、用活动凝聚人。以“走出去+请进来”方式,激励新生代女企业家成长。开展研学互访交流活动,组织新生代企业家走名城、访名校、观名企,邀请名家、专家开展讲座培训政策解读,搭建更多政策对接、学习交流、资源链接,为新生代企业家多维度充电赋能。以“宣讲+公益”的方式,激扬新生代女企业家风采。建强“芙蓉花开 澄创有她”宣讲团,吸纳更多的新生代女企业家加入宣讲团,积极传递女企业家创新创业精神;实施公益服务品牌,继续深化“益企微爱”“共富她行动”等公益服务品牌,积极发挥新生代女企业家服务社会、勇担推动全面乡村振兴和共同富裕的社会责任。
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