江阴市妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新质生产力发展要求，高度重视新生代女企业家培育工作，通过实施“澄就未来·逐梦计划”——新生代女企业家培育发展项目，做深做实做优新生代女企业家青蓝接力、薪火传承工作，团结引领新生代女企业家积极投身中国式现代化江阴新实践。

聚力凝“新”

全领域创建新生代女企业家“朋友圈”

广种深耕打好人才基础，开展新生代女企业家情况摸底调研，持续不断将更多、更优、更广大的新生代女企业家纳入妇联组织联系服务范畴。除民营企业创二代和自主创业青年企业家，逐步将海归创业女性、创业女大学生等各类初创女性纳入新生代企业家培育工作范畴，为进一步广种深耕打好人才基础。深耕选育打好组织基础，密切联动市工商联、青商会、青企协及政府职能部门，不断织密新生代女企业家联系服务“联结网”。各镇街、开发区妇联常态化开展走访调研和精准问需，引导吸纳越来越多的新生代女企业加入、融入市镇二级女企协、青企协、青商会体系，不断扩大新生代女企业家“朋友圈”，全方位关爱新生代女企业家。

聚力“陪跑”

全方位组建新生代女企业家“服务团”

创新实施新生代女企业家“三跑”培育机制，组建战略导师、事业导师、生活导师等成长导师团，为新生代女企业家搭建指导帮带平台、学习交流平台和伙伴同行平台。老一辈企业家精神领跑：组织老一辈企业家、老会员与新生代企业家新老结对帮扶和对话交流，做好一对一“传帮带”，让江阴市女企业家精神在学习帮带过程中得到引领、传承和示范。青年干部技术助跑：邀请发改、工信、科技等职能部门优秀青年干部“面对面”“点对点”为新生代女企业家的发展把脉问诊，以专业的政策知识助力新生代女企业家成长发展。妇联干部全程陪跑：加强市镇两级妇联干部“学专业、懂产业”经济赋能，在政企对接、银企赋能、科企合作、产学研融合发展等方面，搭建平台，创造条件，为新生代女企业家做好全程协调服务，并强化思想引领，引导新生代女企业家自觉把个人成长、企业发展融入中国式现代化江阴新实践。

聚力焕“新”

全链条构建新生代女企业家“新引擎”

以“阵地+活动”方式，激发新生代女企业家活力。上下联动授牌一批功能齐全、服务有特色的新生代女企业家“澄就未来·逐梦计划”共享空间；围绕企业发展、家庭教育、个人成长常态化开展“LADY创智汇”“亲子早餐会”等学习交流分享活动，用阵地吸引人、用活动凝聚人。以“走出去+请进来”方式，激励新生代女企业家成长。开展研学互访交流活动，组织新生代企业家走名城、访名校、观名企，邀请名家、专家开展讲座培训政策解读，搭建更多政策对接、学习交流、资源链接，为新生代企业家多维度充电赋能。以“宣讲+公益”的方式，激扬新生代女企业家风采。建强“芙蓉花开 澄创有她”宣讲团，吸纳更多的新生代女企业家加入宣讲团，积极传递女企业家创新创业精神；实施公益服务品牌，继续深化“益企微爱”“共富她行动”等公益服务品牌，积极发挥新生代女企业家服务社会、勇担推动全面乡村振兴和共同富裕的社会责任。