过往与未来接力，传承与创新和鸣。

新生代女企业家是助力高质量发展和新质生产力培育的“重要力量”。江阴市妇联启动实施“澄就未来·逐梦计划”——新生代女企业家培育发展项目，力争用三年时间，做深做实做优新生代女企业家青蓝接力、薪火传承工作，着力培养一支有理想、有担当、有活力，未来能扛起江阴经济创新发展大旗的新生代女企业家队伍，持续推动女企业家的传承与发展，团结引领新生代女企业家积极投身中国式现代化江阴新实践。

落子无悔 学会等待

做光影文化传播的坚守者

罗 瑜

下海创业的勇气

2007年，罗瑜从扬州大学新闻系毕业，顺利考入《无锡日报》，成为一名新闻记者。在新闻一线的摸爬滚打，练就了罗瑜善于沟通和风风火火的个性。由于是家中独女，一年后罗瑜被父母“诏令”回到江阴后进入供电系统，踏上许多人羡慕的国企岗位。朝九晚五的工作对罗瑜来说虽然稳定，却也少了“折腾”的丰富。她主动要求去乡镇、下基层，参与供电行业新农村建设，也没有丢掉用文字传播故事的功力，工作十年间在内部刊物发布了许多文章。直到听说有朋友在江阴经营电影院连续三年亏损，她二话没说果断接下“烂摊子”，转身就辞职，一头扎进了在当时看来前路不明的创业商海。“父亲因此两个月没理我，母亲也很难接受我放弃国企的工作。”回忆起2017年接手亏损的艾米1895电影院时，罗瑜依然坚毅：“我不相信有人不喜欢看电影，也许只是没有遇到喜欢的电影院。”于是她筹措资金加大投入，把艾米1895打造成拥有真皮沙发座椅的电影院，同时设有院线同步厅6个，还根据不同客户喜好创设19个包厢点播厅，创造差异化、个性化观影体验。但她也意识到：单靠零售票务很难迅速扭转局面。于是她从职工观影福利出发，深入大型企业建立团体合作，半年内就将艾米扭亏为盈。

迎难而上的锐气

自信从“第一桶金”开始——艾米的盈利让罗瑜更加坚定做影院的梦想。2019年底，经过考察和准备，她投资创立丹阳设备最好的幸福蓝海御龙湾影城。然而营业不过短短几天，突如其来的疫情导致各类影院长达半年关停，以及之后两年开开关关的零星票务，让罗瑜一度陷入对未知的惶恐。但罗瑜宁愿自己背负财务压力，也坚持不裁员，且始终保证员工工资正常发放。为了渡过疫情难关，她一方面组织团队紧紧抓住电影院的自然流量，发挥线上社群效应，销售影院卖品；另一方面，她带领影院原班团队成立了江阴市冈禾海进出口有限公司，以外贸收益反哺影院支出。2023年，影院经营重回正轨以后，罗瑜抢抓机遇，先后在江阴和连云港增开两家影院，招募了在博纳、中影、恒大等连锁影城具有专业管理经验的人才，员工队伍壮大到50余人。

面对竞争激烈的影院市场和不太景气的电影票房，罗瑜整合资源，丰富电影院产品。罗瑜主动与工会、团市委、妇联对接合作，分类建立职工优惠观影、青少年、儿童及女性主题观影基地。同时，聚焦党建工作，在电影院专门打造为红色党建厅，满足不同社区、单位党建活动需求，引领电影教育活动红色风尚；对接江阴市统战部新阶层，将电影院50米的通道打造了新阶层文化展示墙，将统战条线的电影与地方文化相结合，不断拓展影院服务层次。

向新前行的朝气

近两年来，市场不断带来新的考验和磨砺。家里的三个孩子常常给予罗瑜勇气和动力。老二曾经骄傲地对同学说：“妈妈工作的地方有很多欢乐，因为去影院看电影就是一件让人开心的事！”在这个几乎人人“压力山大”的时代，把影院的观影体验做好非常有意义。她认为，进影院观影尽管并非刚需，却仍是不可或缺的低消市场，它承载的是各种情感场景和输出。而随着优秀的国产影片日益增多，罗瑜更加坚定：电影院的使命就是要利用光影传播先进文化，引导人们树立更强的民族文化自信。

为了更好地优化公司管理，罗瑜报考了法国布雷斯特商学院的应用心理学与管理硕士。她结合主业，对社会心理学、营销心理学等学科进行了更深入的研究。置身高速发展的数字时代，罗瑜正在朝气蓬勃地推动自身的数字化转型，亲自录制短视频推广解析电影，维护线上用户群体，努力学习做一个“影音电商”。

下一步，罗瑜也将探索AI互动观影模式，以及地方传统文化的银幕叙事模式，不断打造影院的特色。“影院经营是一定有起有落的，正如我们的人生，一边要努力，一边要学会等待。”